Ein neuer Algorithmus von Google, worüber bisher noch nicht viele Informationen vorliegen, soll die Kündigungen von wertvollen Mitarbeitern vorraussagen, schon bevor sich diese selbst darüber den Kopf zerbrechen. Immer wieder musste Google bisher wertvolle Mitarbeiterkündigungen verzeichnen.

Der Algorithmus soll die Personalabteilung von Google darauf hinweisen, sobald wichtige Mitarbeiter unterfordert oder unmotiviert sind.

Langjährige Mitarbeiter würden sich nicht mehr so wohl fühlen, seit dem das Unternehmen in den vergangenen Jahren ziemlich gewachsen ist, weil diese nicht mehr so viel Erkennbares bewirken würden wie damals. Allgemein wird von Google-Mitarbeitern eine unpersönliche Personalpolitik des Unternehmens beklagt.

Wie man dies seitens des Datenschutzes werten kann, sollten die Mitarbeiter von Google bestimmten. Bisher ist auch noch nicht klar, was passiert, wenn bei einem Mitarbeiter durch diesem Algorithmus Alarm ausgelöst wird.